米体:米兰有意用佳夫交换弗拉霍维奇,但图多尔更想要帕夫洛维奇

来源:米兰体育报 发布时间:2025-07-24 14:14:38

体育播报7月24日宣 据《米兰体育报》报道,米兰希望用佳夫交换弗拉霍维奇,尤文主帅图多尔更想要帕夫洛维奇。

目前米兰队内只有S-希门尼斯一名前锋,而他在今夏参加了金杯赛,还没有归队报到。因此米兰在亚洲热身赛期间,只能让莱奥客串踢中锋。米兰需要在今夏引进一名新前锋,并且对尤文的弗拉霍维奇感兴趣。

《米兰体育报》表示,尽管两家俱乐部官方不承认存在谈判,但事实上双方已经私下接触了一段时间。弗拉霍维奇的合同只剩一年而且拒绝续约,尤文难以为他找到合适的下家。米兰主帅阿莱格里非常看好弗拉霍维奇,希望俱乐部签下他。

为了得到弗拉霍维奇,米兰想要用佳夫交换。这名德国中卫同样已经不在米兰的未来计划中,此前米兰已经和科莫谈妥了佳夫的交易,但佳夫拒绝加盟科莫导致转会失败。不过如果是去能参加欧冠的尤文踢球,佳夫愿意考虑。

米兰需要前锋,尤文需要后卫,双方可以互补尝试进行球员交换。不过《米兰体育报》也指出,目前尤文主帅图多尔更希望得到米兰另一名后卫帕夫洛维奇,但米兰主帅阿莱格里想要留住帕夫洛维奇,而他愿意用来交换弗拉霍维奇的后卫是佳夫,因此目前双方还没有达成协议。

弗拉霍维奇在尤文的年薪高达1200万欧元,此前有报道称,米兰愿意为他开出的年薪是600万欧元,不会超过目前队内的顶薪(莱奥的700万)。因此,尤文还需要向弗拉霍维奇支付薪水差额补偿,这样弗拉霍维奇才愿意考虑离队。

《米兰体育报》称,米兰已经敲定了埃斯图皮尼安的加盟,填补了左后卫位置的空缺。接下来米兰还需要引进中场贾沙里、一名右边后卫,以及一名前锋。不过米兰在关注弗拉霍维奇的同时也不会太过着急,因为接下来很多强队的前锋都可能会被放入转会市场,比如切尔西的杰克逊、利物浦的努涅斯、巴黎圣日耳曼的贡萨洛-拉莫斯,也许在满足某些条件的情况下米兰可能尝试以低成本引进他们。

相关阅读
AL三人入阵!2025年度最佳阵容:FlandreTarzanKnightJackeyLoveKael
AL三人入阵!2025年度最佳阵容:FlandreTarzanKnightJackeyLoveKael
AL三人入阵!2025年度最佳阵容:FlandreTarzanKnightJackeyLoveKael
2025-12-06
Hang:不是自己想休息是真没地方去,还是自己不够争气
Hang:不是自己想休息是真没地方去,还是自己不够争气
Hang:不是自己想休息是真没地方去,还是自己不够争气
2025-12-06
LEC2025赛季回顾:选用最多的英雄芮尔&被禁最多的英雄大树
LEC2025赛季回顾:选用最多的英雄芮尔&被禁最多的英雄大树
LEC2025赛季回顾:选用最多的英雄芮尔&被禁最多的英雄大树
2025-12-06
Tarzan是第六个获得年度最佳的外援!LPL历年最佳选手回顾:Uzi、厂长在列!
Tarzan是第六个获得年度最佳的外援!LPL历年最佳选手回顾:Uzi、厂长在列!
Tarzan是第六个获得年度最佳的外援!LPL历年最佳选手回顾:Uzi、厂长在列!
2025-12-06
舍我其随AL当选2025LPL年度最佳俱乐部经理爱笑上台领奖
舍我其随AL当选2025LPL年度最佳俱乐部经理爱笑上台领奖
舍我其随AL当选2025LPL年度最佳俱乐部经理爱笑上台领奖
2025-12-06
实至名归!Tarzan获得LPL年度最佳外援:明年继续加油,AL加油LPL加油!
实至名归!Tarzan获得LPL年度最佳外援:明年继续加油,AL加油LPL加油!
实至名归!Tarzan获得LPL年度最佳外援:明年继续加油,AL加油LPL加油!
2025-12-06
AL祝贺Flandre获得年度最佳上单:一起向前,再创传奇!
AL祝贺Flandre获得年度最佳上单:一起向前,再创传奇!
AL祝贺Flandre获得年度最佳上单:一起向前,再创传奇!
2025-12-06
BLG祝贺knight获年度最佳中单:未来我们将继续携手向更高峰进发
BLG祝贺knight获年度最佳中单:未来我们将继续携手向更高峰进发
BLG祝贺knight获年度最佳中单:未来我们将继续携手向更高峰进发
2025-12-06
AL祝贺Kael获得年度最佳辅助:我们继续同行,前路万里,未来可期
AL祝贺Kael获得年度最佳辅助:我们继续同行,前路万里,未来可期
AL祝贺Kael获得年度最佳辅助:我们继续同行,前路万里,未来可期
2025-12-06
17强也能提名TheShy入选年度MVP提名名单直播间弹幕狂刷问号
17强也能提名TheShy入选年度MVP提名名单直播间弹幕狂刷问号
17强也能提名TheShy入选年度MVP提名名单直播间弹幕狂刷问号
2025-12-06
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG